⑴政策支撑。制定了《“一库五名单”动态管理办法》、《就业培训“扶贫专班”实施办法》、《“送培训下乡”实施办法》、《就业扶贫专场招聘实施办法》和《公益性岗位开发管理办法》，明确就业扶贫的路径、抓手和方法，2016年兑现各类就业扶贫资金505万元。
⑵就业兜底。针对建档立卡贫困劳动者特点，开发护路、护院等农村公益性岗位。2016年开发并兜底安置1671名贫困劳动力就业，兑现岗位补贴资金314.33万元，全面动态消除“零就业”家庭。
⑶搭建平台。在各工业园区、农村专业合作社等地设立扶贫帮扶点，鼓励企业优先招用贫困家庭劳动者。2016年园区企业吸纳贫困劳动人员就业322人，本地企业及农合社吸纳贫困人员就业达2722人。
⑷创新模式。开展“村办车间”扶贫行动，把车间作业转换为家庭作业，由企业统一回收销售，目前四川丽鹰鞋业等企业已通过“村办车间”行动解决了200余名贫困人员居家灵活就业问题。
[责任编辑:毛青青]
