雅虎前CEO巴茨：有太多话想对30岁时的自己说(2)

　　谈到性别问题好的一面时，巴茨说，当她与MBA女学生交谈时，“我对她们为此付出的时间和努力表示由衷地敬意。但是，令人略为不安的是，并没有多少女性真正"想获得MBA"。因为这个时候有很多事情分散她们的注意力。当我看到有很多毕业于商学院的女性时，我感到很骄傲。我认为，这些女性确实牺牲了很多东西。”

　　坏老板让你受教

　　巴茨还谈到了无论男女都要面对的职业问题和挑战。其中最大的问题是“遭遇坏老板”。巴尔茨称，虽然令人畏惧的坏老板不讨众人喜欢，但是他们可以教会员工很多东西。“想一想你碰到过的好老板。你记得他们对你好，但是你并不知道他们对你好的真正原因。但是，跟着一个糟糕的老板，你能清楚地记得他/她做过的任何一件事的细节。你会对他们所做的事情非常上心。这倒不是说你应该效仿他，把自己变成一个坏经理；而是说，我们通常会因为生活中的一些负面事情而变得更加成熟，例如碰到一个糟糕的老板。当然，我内心里有点硅谷情结，即"一个坏老板将很快会成为别人的坏老板，因此，你只要等他走人就行了。"但是，如果你恰好在他们期盼了近10年的那家企业里，那么最先出局的那个人可能就是你。”

　　平衡工作和生活

　　在谈到工作和生活的平衡问题时，巴茨告诫听众们不要被内疚束缚住，特别是涉及到孩子的时候。“不要被你的配偶、你的孩子、你自身的内疚所牵制。内疚是精力最大的攫取者，它会让你感到筋疲力尽，因为你始终摆脱不了它。我知道有些人可能会认为这很奇怪，但是当我外出旅行的时候，我从来不会每天都给家里打电话。如果你当时是在印度，那里跟我们这里有11.5个小时的时差，你不可能分心去想孩子们何时放学回家。你必须要现实一点，提前教育孩子：这就是工作的状态。”

　　但是，她补充说，这绝不是说要成为一个不负责任的家长。“当你在家的时候，就要远离一切工作相关的设备，真正地陪伴家人。”巴尔茨说。她已结婚，并拥有三个已经成年的孩子。

　　勇于说“我不知道”