2015-11-01 11:51　 川北在线整理

 

　　2、我更喜欢他们的赞美

 

　　女汉子型的女人，尽管性格是纯爷们的汉子，但骨子里却是个柔情似水的女人。她们想通过自己强悍的工作能力，让男人们对她们刮目相看。这种女性，若是与 的男性搭配起来工作，必定会起到不错的作用，因为她们凭借是的自己的能力而非男人的保护欲来赢得赞美。而这种赞美同样也会产生多巴胺，让大家都保持工作的热情，这时便是男女搭配，大家都不累了。

 

　　【四、我会这么想……】

 

　　1、男女搭配要有数

 

　　男女搭配的具体比例要有控制，从长远发展来看，“万绿丛中一点红”和“众星捧月”都不利于合作。科学研究表明，为了提高工作效率，女性比例不应少于20%。同时男女合作者对自己以及对方的能力也要做到心中有数，双方能力均衡的比较好，如果对比过于悬殊也是不利于工作开展的。例如，一个女汉子小姐跟一个屌丝先生合作，固然屌丝先生会很卖力地献殷勤，在女汉子小姐面前极力地表现自己，用力讨好她，可是能力差距实在太大了，合作起来肯定会弄别扭的，最终不益于工作，这样的搭配，大家都很累的。

 

　　2、男女搭配要有度

 

　　男女搭配要以工作为目的，不能借机玩暖味。双方的接触与交流必须仅限于工作领域，这样才不至于产生工作之外的其他情绪，也不至于因产生工作之外的其他关系而改变了工作的性质，使得本来可以拥有神秘感的两性，因熟悉而失去了搭配的动力。因此，大家都要把握好这个度，不然本来应该不累的搭配，反而会饱受舆论之苦。

 

　　【学习回顾：为什么男女搭配，干活不累?】

 

　　1. 异性相吸定律会在男女共事时对活动起到积极的影响，而社会助长也在男女搭配过程产生促进作用;

 

　　2. 在女性面前，男人往往会显示出表演欲和保护欲;

 

　　3. 女性希望有 的男性可以依靠，并且渴望得到他们的赞美;