“节假日旅游吃不好、耍不好。”王塘说,到了景点不是看风景,而是看人,道路也是拥堵不堪。有一次大假,他和朋友自驾车从成都去阆中古城玩,遭遇了大堵车,本来3个多小时就能抵达的路程,他们花了整整一天,到了古城,一点旅游的心情都没有了。他希望落实带薪休假后,自己能错峰出行,不再受人多车多的折磨。
在王塘关注的保障职工休息休假权方面,意见明确:落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、休息休假等规定,把推动落实带薪休假制度摆在重要位置,进一步规范特殊工时审批管理,指导督促企业依法安排职工休息休假。
企业因生产经营需要安排职工延长工作时间的,应与工会和职工协商,并依法足额支付加班加点工资。
加强劳动定额定员标准化工作,研究制定企业定额定员管理办法,提导行业和企业制定实施科学合理的劳动定额定员标准,保障职工的休息权利。
权益3 劳动安全卫生保护权
减少职业病危害 职工离岗要做健康检查
在陕西山阳县石佛寺镇麻庄河村,有30多人因尘肺病去世。究其原因,是他们在矿里工作期间,矿里安全防护措施不到位,未能阻止尘肺病这个职业病在一个又一个工人身上蔓延。
赵平是成都某家具厂的油漆工,长年与刺鼻的气味打交道。他多次下决心离开家具厂,但想到正在读书的娃娃和没有工作的妻子,最终只好放弃。他担心在恶劣的环境中工作得了职业病怎么办?他希望企业能改善生产环境,让他和工友们更健康。
职工的第三项基本权益,就是要保障职工获得劳动安全卫生保护的权利。
意见指出,加强劳动安全卫生执法监督,建立安全生产与职业卫生一体化监管执法制度,督促企业严格履行安全生产和职业病危害防治主体责任和法定义务。
对从事有职业危害作业的职工,要按照国家规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,最大限度地减少生产安全事故和职业病危害。
权益4 享受社保及技能培训权
农民工也要买社保 职工可免试读技工校
一些职工为企业忙忙碌碌一年又一年,企业却总是绝口不提为其购买社保。职工有病不敢看,同时担心老年后生活没有着落。此次出台的意见明确,职工的第四项基本权益是享受社会保险和接受职业技能培训。
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