本报讯（记者 罗向明）近日，在园区企业党建工作指导员的帮助推动下，成都经济技术开发区内企业四川野马汽车股份有限公司，又有7名生产一线的职工加入中国 。今年，成都经开区推进内设机构改革，设立党群工作部，配备专职工作人员6名，选派45名企业党建工作指导员，深入园区企业，指导建立企业党组织。
通过抓园区大党建这一“红色引擎”工程，引领“创新机制”“汇聚人才”“产业融合”“产城一体”四轮驱动，成都经开区正加快朝“万亿级、 汽车产业基地”迈进。结合园区企业党组织隶属关系较为复杂的实际，成都经开区在“1+1”“单建+联建”“1+N”等分层分类开展建党工作模式基础上，提出“依托群团带党建”的工作新方法，即在未成立党组织的企业中，探索优先建立群团组织，以群建促党建。
成都经开区相关负责人表示，下一步将探索建立劳资问题处理“1+3”模式，即在党群工作部领导下，企业党组织、工会、出资人三方协商处理各类劳资问题；“三融入双互信”模式，即将党建工作融入生产经营、融入创新发展、融入和谐企业建设，推进利益互信、感情互信，以党建工作早日促使成都经开区汽车整车产量迈上百万大关。
原标题：“红色引擎”引领：成都经开区迈向百万整车大关
