秋泥:年轻干部下基层,迈出快速成长坚实一步
近日,《 成都市委关于进一步转变作风加强和改进党的群众工作的意见》下发,意见要求,全面推行机关党员干部直接联系服务群众制度方面,组织机关干部深入基层、深入群众,广泛开展结对帮扶,联系1-2户贫困户。深化下派挂职、驻村任职、信访部门挂职等工作,凡没有基层工作经历的机关干部,都要有计划地下派到基层一线,服务1年以上。(四川新闻网 )
原中央总书记 在庆祝中国 成立90周年的重要讲话中指出,“要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地,引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众的本领”。此次,成都市要求凡没有基层工作经历的机关干部,都要到基层一线服务1年以上,可谓为干部快速成长搭建了一条快车道。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。实事求是地讲,我们现在的很多机关干部,具有知识面宽,朝气蓬勃,富有活力的优势,但从小在温室中长大,娇生惯养,缺少吃苦耐劳,坚忍不拔的作风。从“家门”到“校门”再到“机关门”,对基层情况不了解,缺乏和群众交流沟通经验,在遇到农村问题、农民问题时解决方法不多、能力不强,农民群众并不信任他们。
干部是党的事业的接班人和生力军,是党的事业继往开来、薪火相传的重要保证,可以说是任重而道远,成长与进步,与国家的命运、民族的兴衰息息相关。未到过基层的干部如何才能快速成长?这就是到基层的熔炉中去、到艰苦地方去历练自己。“建功立业在一线,功成名就回机关”。事实证明,沉身基层,和基层群众面对面接触,心贴心交流,才能了解基层的实际情况,真正掌握群众所想、所盼、所需,和群众真心诚意交朋友,建立深厚的感情。
孟子说:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能”,要想成长必须经过艰苦环境的锻炼。”机关干部到基层的熔炉中锻炼自己,才能去娇气,接地气,长志气,砥砺品质,锤炼作风。
“宰相必起于州郡,猛将必发于行伍”,机关到基层磨练摔打后,做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力才会得到明显提高,为日后成长为政治可靠、能力突出、作风过硬的领导干部打下坚实基础。机关干部们要吃得了苦头,耐得住性子,经得住考验,扎根基层,在基层实践中总结经验,才能逐渐成为党性强、作风硬、德才兼备的国家需要之才。
[责任编辑:毛青青]