秋泥：年轻干部下基层，迈出快速成长坚实一步
近日，《 成都市委关于进一步转变作风加强和改进党的群众工作的意见》下发，意见要求，全面推行机关党员干部直接联系服务群众制度方面，组织机关干部深入基层、深入群众，广泛开展结对帮扶，联系1-2户贫困户。深化下派挂职、驻村任职、信访部门挂职等工作，凡没有基层工作经历的机关干部，都要有计划地下派到基层一线，服务1年以上。（四川新闻网 ）
原中央总书记 在庆祝中国 成立90周年的重要讲话中指出，“要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众的本领”。此次，成都市要求凡没有基层工作经历的机关干部，都要到基层一线服务1年以上，可谓为干部快速成长搭建了一条快车道。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实事求是地讲，我们现在的很多机关干部，具有知识面宽，朝气蓬勃，富有活力的优势，但从小在温室中长大，娇生惯养，缺少吃苦耐劳，坚忍不拔的作风。从“家门”到“校门”再到“机关门”，对基层情况不了解，缺乏和群众交流沟通经验，在遇到农村问题、农民问题时解决方法不多、能力不强，农民群众并不信任他们。
干部是党的事业的接班人和生力军，是党的事业继往开来、薪火相传的重要保证,可以说是任重而道远，成长与进步，与国家的命运、民族的兴衰息息相关。未到过基层的干部如何才能快速成长?这就是到基层的熔炉中去、到艰苦地方去历练自己。“建功立业在一线，功成名就回机关”。事实证明，沉身基层，和基层群众面对面接触，心贴心交流，才能了解基层的实际情况，真正掌握群众所想、所盼、所需，和群众真心诚意交朋友，建立深厚的感情。
孟子说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能”，要想成长必须经过艰苦环境的锻炼。”机关干部到基层的熔炉中锻炼自己，才能去娇气，接地气，长志气，砥砺品质，锤炼作风。
“宰相必起于州郡，猛将必发于行伍”，机关到基层磨练摔打后，做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力才会得到明显提高，为日后成长为政治可靠、能力突出、作风过硬的领导干部打下坚实基础。机关干部们要吃得了苦头，耐得住性子，经得住考验，扎根基层，在基层实践中总结经验，才能逐渐成为党性强、作风硬、德才兼备的国家需要之才。
[责任编辑:毛青青]
