"学胖东来,不是照搬货架和试吃。苏州这家超市,给员工涨薪、保障工时,年营收从5000万做到上亿。零售破局不靠低价内卷,善待员工,才是最好的经营策略。 "
还有网友认为,真正的效仿并非简单照搬商品陈列与服务设施,而是要从机制层面重构信任关系。核心是敢于将大部分利润分给员工,提升消费服务与商品品质。
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