眉山社会保障卡发行工作全省领先

　　眉山市人力资源和社会保障局强力推进社会保障卡发行工作，截止11月底，制发社会保障卡89万张，提前超额完成全年目标任务，居全省第一。

　　自我加压设目标。省上下达眉山2012年制发57万张社会保障卡的目标任务，市委、市政府确定了2013年持卡全覆盖的目标。市人社局自我加压，将2012年目标调整为发行120万张，2013年发行180万张，实现持卡全覆盖。

　　多措并举抓推进。一是领导重视促推进。市人社局“一把手”多次召集专题会议，分析研判社会保障卡发行工作形势，每周亲自督促、指导社会保障卡发行工作。二是强化力量抓推进。在市人社局信息中心内设社会保障卡管理科，落实5名工作人员，负责全市社会保障卡发行的组织、推进工作。东坡区、仁寿县人社局建立信息中心，均配备3名专职人员，其余4县人社局均安排2名工作人员负责发行工作。三是强化配合抓推进。进一步明确市、区县人社局的责任，人社部门与银行、卡商协调配合，整合流程，推动发行。四是强化保障抓推进。积极与金融机构协调，确立合作模式。引入专业数据采集公司，采集区县参保人员信息。及时组织软件支持商开展社会保障卡卡务系统建设。各区县落实专项数据采集工作经费，建立数据采集与经费挂钩的激励机制。

　　突出转接保应用。严格按照“金保工程”建设目标，积极推进信息系统建设和区县业务应用转接工作，切实解决社会保障卡发行后的应用问题。要求区县人社部门无条件将所有业务转接进入市级人力资源和社会保险信息系统，实现数据市级集中和软件统一应用。及时召开专题会议，研究解决社会保障卡发行及“一卡通”应用转接过程中的难点、焦点问题。理顺与社会保险信息系统支持商的合作关系，推进信息系统后期转接应用支持。制定市级数据中心机房基础平台升级改造方案，进一步提高核心业务信息系统支持能力和覆盖范围，推进社会保障“一卡通”。