截至7月19日,我市282名2010级藏区“9+3”学生除24人参军,49人升学,其余209人已实现100%就业,圆满完成了省委、省政府下达的就业率95%的目标任务。在已就业人员中,考入基层机关、事业单位36人,占就业人数的17.22%;机关事业单位聘用1人,占就业人数的0.48%;到国有企业就业的35人,占就业人数的16.75%;非国有企业就业125人,占就业人数的59.8%,自主创业12人,占就业人数的5.7%。一直以来,我市高度重视2010级“9+3”学生就业促进工作,市人社局多次召开专题会议,安排布置就业促进工作,研究解决就业促进工作中的难点问题。一是加强教育引导。通过宣传教育,帮助学生树立正确的择业观、就业观,为其顺利就业奠定思想基础。二是加强督促指导。今年5月以来,市县两级人社部门组织专人到6所承担培训任务的中职学校进行督促指导,与学校共同研究工作措施,解决学生就业工作中存在的困难和问题,对学生进行实名制跟踪管理,并实行信息周报制。三是实施岗位援助。市县两级就业服务机构和人力资源服务机构广泛收集岗位信息,并汇总成册,提供给承担培训任务的学校,帮助学校组织学生与企业对接。
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