读罢10月22日武汉晚报报道《高强度工作累瘫武汉女白领 全身无力下床都困难》，让我们接受“钾”知识的再普及，弄明白钾是人体必需的电解质之一，一旦摄取不足或消耗过量，就会感到全身乏力，四肢软瘫。
但对更多的劳动者来说，关注女白领累瘫后单位有何说法、有何补偿远甚于钾为何物，因为致人累瘫的远不止钾，医学上 “累瘫”的病因可多了去了。一个事实明摆着，只要累之过度，就会导致无力，直至四肢软瘫。
这可能是我们每个劳动者想看到的一幕。就是女白领累瘫之后，单位的领导能来到病床前看望一下、慰问一下、关心一下，工会组织能能想员工之所想、所急、所盼，力所能及地帮助女白领解决一些实际问题，比如医疗费能否报销、能否申请工伤、需不需要单位派人陪护等等。但从媒体的报道看，如此温情一幕不知是不是“在路上”，至少我们没能看见。工作累瘫了若单位也不关心一下，相信女白领心里只有“凉”就一个字。
作为单位人，单位召唤我们的时候叫“召之即来”，加班加点，再苦再累，也要坚持到底。可当我们因工作累得病倒之际，我们需要单位的时候叫“你在哪里”，充满人性化的“温情一幕”难觅踪影。可以说，“只让马儿跑不让马儿吃草”在一些单位仍大行其道，一遇员工累瘫便“冷血”的单位头头脑脑们还大有人在。
不论是一个单位的事业发展，还是一个国家的繁荣昌盛，都离不开人来推动实现。有人才有一切。这是亘古不变的真理。今年五一前夕，习近平总书记发出“努力让劳动者体面劳动全面发展”这一重要指示，强调全社会都要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针，维护和发展劳动者的利益，保障劳动者的权利。
站在这一高度，劳动者累瘫了，单位是不是该“扶”一把？如果一到事关职工切身利益的时候单位就“掉链子”，甚至“玩隐身”，职工一次次心寒后，还会继续为工作而累瘫吗？
厚待为工作而累瘫的劳动者，关心每一位劳动者，这是我们这个时代应有的表情，也是“努力让劳动者体面劳动全面发展”的具体体现。（李强）
[责任编辑:毛青青]
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