2016-04-01 16:17　 达州市府

　　今年以来，达州市在互联网+公共招聘的基础上，大力推进“互联网+就业创业服务”专项行动，利用信息化手段，提高就业管理和就业服务质效。

　　一是推进统一的人力资源数据库建设。加强个体经营及灵活就业人员就业登记，实现企业职工就业登记全覆盖，提高就业登记率。实行农村劳动力实名制动态管理，入库登记267万人。

　　二是强化公共就业服务网络建设。加强对达州就业网、达州创业网、达州公共招聘网等平台的运用，完善网络功能。完善公共招聘网信息发布机制，实现招聘求职信息数量和质量“双提升”，通过招聘网平台举办网上信息发布厅、招聘会，全面搜集和发布就业信息，畅通各类求职人员就业信息渠道，实现政策查询、发布信息、网上求职、在线咨询无缝衔接。目前通过网络招聘成功介绍300余人实现就业。

　　三是加快就业服务管理软件应用集中。健全考核评估制度，实现各业务网络互通运行。推进就业服务应用软件市级集中，完成业务系统向省级平台迁移，全面提升就业服务信息化水平。