今年以来，南充市人社局全力实施“631”行动计划，拟定下发了《南充创业——“631”专项行动计划实施方案》和《关于下达“南充创业——631专项行动”2016年度目标任务的通知》，建立了部门联动机制，将目标任务细化到了市级各部门和县（市、区），建立了季报制度和年度考核机制，形成了齐抓共管的大就业创业的工作格局。
一是营造氛围促创业。大力开展就业创业培训工程及“互联网+就业创业”、“大数据+就业创业”公共服务平台建设，成功开展了“中国创翼南充赛区比赛”、“青创+逐梦千里巡之南充活动”、“人社局长进高校”等活动。
二是创新方法建平台。创新推进“六步”工作法，落实“12345”就业扶贫计划，出台了《南充市就业精准扶贫方案》，建立贫困劳动力实名登记库，在贫困村设立就业和社会保障服务工作站，成立村级脱贫攻坚工作点，根据未就业贫困劳动力的需求，提供岗位信息、政策咨询、项目推介、公益性岗位安置、技能培训等就业公共服务，确保扶到点上、扶到根上。
三是促就业成绩显著。今年上半年，南充市城镇新增就业31995人，失业人员再就业6051人，就业困难人员就业2159人，城镇登记失业率控制在4.2%；促进高校毕业生创业602人，农民工品牌培训1400人，13级藏区“9+3”学生就业率已达到100%；组织创业培训2100人，失业保险参保人数达到15万人，征缴失业保险费2688.9万元。
[责任编辑:毛青青]
