2016-07-07 16:42　 自贡市府

　　（1）明确企业工资标准。及时调整企业工资指导线，建立职工工资正常增长机制和最低工资标准调整机制，使企业职工工资水平增长与劳动生产率相适应、最低工资标准增幅与同期城镇单位就业人员平均工资增幅相适应。

　　（2）强化集体协商。开展企业工资集体协商“集中要约行动月”活动，向全市各类企业发出要约2955份，要约内容包括企业职工年度平均工资及调整幅度、工资分配方式、福利津贴等，推动签约劳动合同1987份。

　　（3）加强监督检查。开展“最低工资执行情况专项检查”“高温补贴执行情况专项检查”等行动，强化对企业执行工资集体协商制度、保障劳动者合法权益情况监管，依法查处企业工资违规行为并记入劳动保障诚信档案，提高工资集体协商制度的认同度，全力营造和谐劳资关系。