为确保涉农调查源头数据质量的真实可信，进一步夯实基层基础工作，国家统计局广安调查队巧把“三道关”，着力加强涉农辅助调查员队伍的培训和管理。
一是把好“培训关”。加强对新聘辅助调查员的培训工作，从严管理，规范调查行为。向辅助调查员认真讲解县级粮食抽样调查及畜禽监测调查等涉农调查相关制度、调查指标等调查业务知识。并就牢固树立实事求是的理念、认真负责开展好各项调查工作、熟练掌握统计调查业务、做好统计调查的宣传工作等方面提出严格要求。
二是把好“选聘关”。强调每年年底定期对各个辅调员的工作质量进行考评，总结其平常工作表现，优胜劣汰适时更换和淘汰部分年龄偏大，不适应目前工作的辅助调查员。并充分发挥村社基层干部对所辖地段熟悉，人员交往密切的优势，请村社干部协助推荐工作认真，责任心强，文化水平较高的较为年轻的辅调员。
三是把好“管理关”。注重保证辅调员队伍的稳定性，对拟任的辅助调查员发放聘书，制定了《广安市涉农统计辅助调查员管理办法》，明确聘用人员的各项工作职责、义务以及劳动补贴等，每年年底对表现 的辅助调查员进行表彰奖励，如2015年广安队就对评选出来的16名 辅调员颁发了荣誉证书，极大的增强了涉农辅助调查员工作责任心和积极性。
