2015年7月以来，为深入推进建筑项目参加工伤保险的“同舟计划”，市县社保机构采取全方位、多层次的政策宣传、开展对建筑项目负责人的政策培训等强力举措，积极扩大建筑项目工伤保险参保覆盖面，有力推动工伤保险扩面征缴工作。一是加强政策宣传。建筑项目参加工伤保险是本地保障和改善民生的一项重要工作，充分利用新闻媒体、报刊杂志等载体，采取录制专题宣传片、典型事例宣讲、开辟宣传专栏、印发宣传明白纸、群发微信短信等方式，全方位、多层次开展政策宣传活动。二是适时开展培训。针对建筑项目参保率偏低的现状，市本级和各地对辖区的建筑项目负责人相继展开培训，让建筑施工企业和建筑项目从业人员真正了解政策、熟悉办理流程、积极主动参保。三是调整完善政策。充分考虑当前经济下行和社会保险费率调整等因素，通过对已参保建筑项目工伤保险收支测算，按照以支定收、收支平衡原则，自2016年5月1日起将按项目参保的施工项目人工占比由25%调整为20%，基准费率由2%调整为1%，在此基础上实行费率浮动。对按项目参加工伤保险的建筑施工企业，可在各项社会保险中优先办理参保手续，实行动态实名制管理。四是强化协作配合。积极主动与工商、住建、税务等部门的协作配合，准确掌握辖区内建筑项目用工、参保情况，搞好信息采集核对、分析研判工作，针对性实施专项扩面行动，使符合参保条件而尚未参保企业依法全面参保。各地人力资源和社会保障部门切实担起责任，积极主动作为，动态掌握建筑项目参保情况，全力提供高效的经办服务，切实推动建筑项目参加工伤保险的覆盖面。
截止2016年10月，全市建筑项目参加工伤保险达119个，覆盖建筑项目从业人员13017人，征收基金329.15万元，支付工伤待遇21人次，312.45万元,提高了建筑项目参加工伤保险知晓率和积极性，保障了建筑项目工伤人员合法权益，有效地化解了建筑企业的工伤风险。
