川北在线（
www.guangyuanol.cn）12月23日综合报道 “一份名为《某县大学生村干部定期检查情况汇报》的组织部门内部资料摆在记者面前，抽查结果令人咋舌。100多名被抽查的大学生村官中……”（中国青年报）
12月23日，中国青年报刊载了一篇名为《调查称部分大学生村官不上班 全年在社会干活》的文章，“错把村长说成姓张，不熟悉村情，很少到村……”濮阳市委组织部对某县100多名大学生村官在岗情况做的排查结果，让广大网友感到诧异万分。
大学生村干部，自上世纪90年代中期开始，从无到有，到快速发展，经历了长时间的积累发展过程。随着我国城镇化步伐加快，农村精英流失造成农村工作缺乏人才支撑，在这一形式下，国家出台了选聘大学生到村任职的相关政策，力在提升村级领导综合素质，促使社会利益格局分化这一现象得到更好的控制，同时，也在一定程度上缓解了大学生就业压力。
“没有听过此人”，组织部到村实地采访时，一村民如是说道。这句话的确让人诧异，大学生村干部，选聘到村，在村上工作，理应经常和本村村民打交道，怎会落得“无人知晓”这一局面？笔者认为，一方面是由于目前一些乡镇，政府工作任务重，人员不够，这时，不少大学生村干部都会被临时借到乡镇政府上班，而导致部分大学生村干部选聘到村，却没有真正的到村工作，对所在村的具体情况也不大了解，对于村民来说，也自然“没有听过此人”；另外一方面，是对大学生村干部的管理力度还不够，加上少数“村官”自我认知不够，甚至将“村官”作为一个通向“公务员”的跳板，而没有认真下村工作，没有心系村民的幸福，奉献太少，对于村民来说，自然也就“没有听过此人”。
作为一名选聘到村的大学生村干部，面临的都是我国最基层的老百姓，工作的好坏，直接影响着老百姓的幸福生活，关系到祖国的繁荣与稳定。在这一形式下，笔者认为，一是要重学习，轻前途。刚刚毕业，即参加选聘到村任职，对于每一名大学生村干部来说，农村有太多值得自己学习的知识，要深刻认识到自己来到农村工作，就要肩负起应有的责任，在这儿成长，在这儿奉献，不管今后从事什么工作，“村官”的经历，都是一笔宝贵的财富；二是要同呼吸，共命运。到村工作，就要心系这儿的一切，父老乡亲需要的，不是自己站在高处“发号施令”，而是实实在在的行动，实实在在的温暖，把村民的幸福生活当作自己工作的目标，另外，常到村民家中看看，那儿，正是自己应当心系的家。三是要善思考，乐奉献。
农村，孕育着广大的资源，作为一名选聘到村的“干部”，就应当利用好这些资源，运用好自己所学的知识，善于思考，带领广大村民走向发家致富、快乐生活的安康之路、幸福之路，虽然会遇到重重困境，但要相信，办法总比困难多，为了村民，要无怨无悔，乐于奉献，共谱一曲青春之歌。
“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。党的十八大已经结束，作为一名大学生村干部，更应该坚定不移地把“为人民服务”五个字牢记于心，选聘到村，奉献到村。
作者：浩尘明
稿源：川北在线
编辑：时小贝
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