党的好作风又回来了
3月起，大规模党员志愿服务在周末展开。
3月2日，数千名机关党员干部赴涪江、安昌河、芙蓉溪、平政河两岸，参加“保护母亲河、关爱山川河流”志愿服务活动；4月21日，绵阳城区千名机关党员干部上街清理小广告、烟头、纸屑等垃圾杂物，劝导不文明行为；5月4日，绵阳机关党员干部走进田间地头，帮助农民收割处置秸秆……
在农村，广泛开展“三同四百”、“攀亲结友拜师”等活动，党员干部进百家门、访百家人、排百家忧、解百家难，与群众同吃同住同劳动，结穷亲、交朋友、拜老师；在城市，开展“党员志愿服务”、“千名干部进社区”等活动。
围绕四大服务，不少县市区还结合本地的特色进行了创新。涪城区推出党员“晒” 活动，每名党员都要 3-4件群众迫切盼望的服务，并接受被 对象打分考核。而在江油，采取“1名市级领导+2个市级部门 +多个经济、社会组织”的“1+2+N”模式，帮助联系1至2个乡镇、村、社区、“两新”党组织、5户困难群众和大学生村官，综合做好建强基层组织、推动产业发展、改善基础设施等工作。
“我感到党的好作风又回来了。”盐亭县富驿镇碧山村村民刘先海说。在盐亭，3000多名机关党员干部深入家庭和田间，广泛开展“送知识、送技术、送信息、送法律、送健康以及助贫、助残、助孤、助老、助学”的“五送五助”活动，短短的三个月时间，就送去科技知识和致富信息等1万多条，帮助群众抢种抢收5000多亩，办实事好事5000多件，帮助化解农村各类纠纷2000多件……
激发党员干部的内生动力
在文刚看来，除了提高党员意识，科学的考核评价和激励机制同样必不可少。以党员志愿服务活动为例，绵阳就要求在职党员原则上每季度到社区参加一次服务，每年服务时间不少于50个小时。而这，又将作为干部提拔和评选先进的前置条件。“我感觉自己好像是被推着搞志愿服务。”市直机关党员王兴江说。然而，几次活动下来，王兴江改变了看法。“通过自己的行动，确实带来了实实在在的改变。”王兴江说，他已经到所在社区党组织报到，主动要求利用周末时间多参加一些公益活动。
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