为进一步推进学习型组织建设,提高国土资源系统干部职工的业务素质和岗位技能,根据上级要求,登封国土资源局局长韩志刚决定,在全系统开展国土资源管理业务和技能考评。
登封国土资源局局长韩志刚规定该局将利用四个月时间,分动员部署、全面实施、考评总结三阶段,通过专题讲座、分类培训、岗位学习、业务竞赛等形式,以工作需求为导向,以提升岗位技能、促进全员学习为目的,对全系统干部职工开展执法监察、土地整理、增减挂钩、地籍测绘、矿政管理和国土资源管理政策法规等的学习培训,从而全面提升干部队伍的业务素质和岗位技能,努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、保障有力的国土资源管理队伍,树立依法行政、爱岗敬业、诚信服务的国土资源部门良好形象。
登封国土资源局局长韩志刚要求全体干部紧密结合自身工作实际,强化责任,攻坚克难,务求实效,以良好的工作状态、 的工作业绩完成这次考评,抓好重点工作,为登封市的发展做出更大贡献。
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