岳池“四项工程”提升教师幸福指数

　　“我和妻子都是教师，通过县上的‘鹊桥工程’走到一起，现在住在学校免费的‘小套间’里，还可享受每两年一次的免费体检，工资待遇也不错。”前不久，谈到自己现在的生活，天宝小学青年教师张伟林难掩内心的喜悦。

　　近年来，岳池县深入落实“以人为本、尊师重教”理念，常态化实施“鹊桥”“安居”“健康”“救助”四项工程，着力提升广大教师职业幸福指数。利用QQ群交流、面对面交流等形式为单身青年教师婚恋牵线搭桥，近五年帮助50多对青年教师走进婚姻殿堂。2013-2015年，商调县内外两地分居教职工68人，切实解决教职工两地分居困难；建设教师周转房1100套，共38500平方米。自2006年开始，累计投入资金900多万元，每两年组织全县教职工（含离退休教师）分批次进行健康检查，达44000人次。2013年至今，对584人次教职工发放大病救助、困难互助金1262600元。按照每人每月111元、222元、377元的标准对二、三、四类学校在岗农村教师发放生活补助。