⑴统筹安排,合理布局。统筹安排机关社保、工资福利、机保局等职能部门协作完成,分别承担监督指导、工龄确认以及视同缴费年限认定职能,通过合理分工、环环紧扣,整个视同缴费年限认定工作有条不紊。
⑵严格政策,力保准确。深度研习上级文件精神、相关规定,精准把握住政策标准,并在具体业务工作之中,严格做到审批有依据、执行可查询的痕迹化管理要求,确保了机关事业视同缴费年限核定的准确性。
⑶对照目标,按时完成。全县2014年10月至2018年12月机关事业退休人员视同缴费年限核定已完成1310人,核定工作已基本完成,为我县机关事业退休人员养老金的发放和调整工作做好了前期准备,稳妥推进了全县机关事业单位养老保险改革工作。
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