焦伟侠强调，要以改进领导方式为重点，形成大干快上推进重大项目和重点工作的强力态势。这次，市委、市政府对事关达州长远发展的绕城高速公路、城市四大新区开发、重大市政基础建设、达钢转型搬迁、户籍制度改革等25个重大项目和重点工作，专门成立了指挥部和领导小组。各牵头领导和涉及的部门，一定要集中精力、重点突破，细化目标任务，强化工作措施，力争在年内有突破性进展、年底交出实账。市委、市政府督查室要加强督查、掌握进度，并组织发改、财政、审计等业务单位，加强对项目实物工作量的实际审计考核，掌握真实情况，杜绝虚报瞒报贻误项目进度。
焦伟侠特别强调，要把整顿“四无班子”、查处“四无干部”作为推动工作的重要方法。纪检监察和组织部门，要加强对各级干部的动态管理，及时发现“四无班子”、“四无干部”并作出处理；切实把重点项目建设作为选拔任用干部的主战场，对于推进办法多、项目落实进度快的干部要委以重任，提供更大的工作平台。通过正反两方面的典型教育，引导广大党员干部保持奋发有为的干事创业激情。
包惠就贯彻落实本次会议精神讲了三点意见。一要切实振奋精神。各级各部门必须增强责任意识、忧患意识、赶超意识，始终保持充沛的激情和干劲，更加坚定发展的信心和决心，拿出精气神，锁定目标全力以赴干事业。各级领导特别是主要负责同志要立说立行，雷厉风行，说干就干，带头把工作做深、做细、做实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，释放上行下效的正能量。二要着力重点突破。坚持项目兴市战略，把城市新区、产业园区、交通发展、水利建设等重点工作具化到项目上，以重大项目推动重点工作突破。三要严格考核问责。尽快出台具体考核办法，实行“周协调、月汇总、季亮牌、年追责”制度，对落实不力、推进缓慢的，该通报的必须通报，该问责的严肃问责。同时，下大力气解决干部工作状态、业务能力、作风纪律等方面存在的突出问题，做到治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力，为达州科学发展、加快发展、追赶跨越提供有力保障。
市委常委、常务副市长段再青，市委常委、副市长黄平林，市委常委、政法委书记古正举，市委常委、市总工会主席陈中华，市委常委、市国资委党委书记吴立岩，市委常委、市纪委书记马骏，市委常委、秘书长李天满，市委常委、组织部长张健，市委常委、宣传部长邓瑜华等出席会议。
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