换届工作启动以来，宣汉县认真贯彻落实中央和省市委关于换届工作的决策部署，狠抓组织领导、分析研判、宣传教育和督促检查，推动乡镇换届工作有序开展。
抓组织领导，促工作部署到位。县委常委会议先后5次专题研究乡镇换届有关工作，讨论制定乡镇换届工作方案，明确工作要求、时间节点和操作程序。县委第一时间成立换届办，下设综合组、督导组、宣传组，牵头抓总乡镇换届工作；各乡镇及时成立相应工作机构，负责乡镇党代表、人大代表换届选举等具体任务，构建起责任分明、上下联动的工作格局。
抓分析研判，促情况掌握到位。及时组建班子运行调研组，深入各乡镇开展实地调研，采取座谈了解、民主测评、走访调查、综合分析等方式，全面深入了解班子运行状况和干部现实表现。分层分类开展走访谈心活动，县委书记与乡镇党政主要负责人谈心谈话，组织部长与乡镇班子成员和后备干部谈心谈话，准确掌握干部诉求和思想动态。
抓宣传教育，促纪律约束到位。县委常委会带头示范，层层开展换届纪律专题教育学习，选摘换届政策、法纪规定和典型案例，编印《换届纪律明白卡》，组织学习湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案深刻教训，增强政治意识、纪律意识。在县电视台、党政网等媒体开辟政策和纪律宣传专栏，广泛宣传换届工作的政策法规和纪律规定，保证换届纪律“九个严禁、九个一律不准”干部知晓率100%。
抓督促检查，促责任履行到位。组建18个换届工作督导组和10个换届风气巡回监督组，按月制发换届工作责任清单、任务清单、问题清单，采取巡回督查与蹲点督查、全程督导与时段督导相结合的方式，压实乡镇责任、督促工作推进，确保乡镇换届工作有序进行。
[责任编辑:毛青青]
