2013-01-06 20:51　 沈阳日报

“女性有同时执行多项任务的能力，这使得她们在秘密战争中拥有了得天独厚的优势，”帕尔多说，“同时，女性还有 分析实时状况的能力，往往比习惯了一成不变的男性更能充分了解并利用现场的各种情况。当现场条件有利于她们展开工作时，她们能够将任务完成得非常好。”

女特工常遭轻视和歧视

目前，中情局的高级工作人员中四成是女性。尽管如此，女性特工依然不得不面对各种可以预见到的挑战，包括个人的职业规划以及赢取同事、尤其是男同事的尊重。小布什任总统时期的“特工门”女主角、中情局前女特工瓦莱丽?普莱姆就曾表示：“多年以来，女性特工需要依靠外貌或者先进武器才能获得成功的这种错误观点已经被深深植入了大众的心中，我本人就曾不止一次地被一些看上去通情达理的人问愚蠢的问题，例如是不是需要与人发生关系才能获得情报。 ”

林赛?莫兰，1998年至2003年期间在中情局任职，按照她的说法，中情局在对待男性和女性雇员的态度方面有严重的双重标准。莫兰的理由是，她本人曾因为个人私生活方面的情况而在心理评估时被判定为“性变态”。莫兰宣称，对新招募的女性雇员，中情局内的“老人”们往往会教育她们“时刻注意自己的名声，因为这会影响你的职业生涯。”而他们对男同事却十分包容，允许他们为所欲为，甚至宣称“即使是招妓，只要不经常找同一个人，就不需要汇报”。

奥巴马曾有机会提名女中情局长

早在20多年前，中情局的女性特工曾向法院提出集体诉讼，控告中情局涉嫌“系统性歧视”。经过漫长的拉锯战，双方于1995年达成和解，中情局同意法院对其人事安排进行连续4年的监督，并向女员工提供近一百万美元补偿。在那之后，中情局坚持宣称已经改掉了旧时的坏作风。

然而，对比一下英国和美国情报机构的做法，或许就能清楚看到两个国家对待女特工的态度差异。英国军情五处曾出现过两个女性 ――斯特拉?里明顿爵士和伊丽莎?曼宁厄姆－布勒男爵，这两人从某种程度上来说就是最近上映的邦德电影《007：大破天幕杀机》中角色M夫人的原型。而美国则通常将情报机构的 职位留给男性。

中情局前分析师塔拉?马勒说，美国总统奥巴马曾有机会改变这一状况，那就是在彼得雷乌斯辞去中情局局长职务后，提名一名女性填补这个位置的空缺。