原标题：招商银行向员工逆向讨薪近6千万
见过员工讨薪的，没见过员工被讨薪的。根据招商银行年报显示，2022年执行“绩效薪酬追索扣回”的员工2876人，追索扣回绩效薪酬总金额5824万元，人均“退薪”2.03万元。
平日里见的都是农民工向黑心老板讨要薪水，黑心老板属于“反派”，而此次招商银行向员工逆向讨薪，却是合情合理。《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，如果在规定期限内，银行高级管理人员和相关员工职责内的风险损失超常暴露，商业银行有权将相应期限内已发放的绩效薪酬全部追回，并止付所有未支付部分。
向员工追索扣回绩效薪酬属于银行一项正常的管理规定，与人们所理解的“讨薪”“退工资”不同，也并不是什么压榨员工的戏码，其实招商银行并非唯一一个追讨绩效薪酬的银行，根据原银保监会3月披露，渤海银行也追索扣回2022年370人绩效薪酬1760万元，相当于人均被追回4.76万元。
作为一项常态化政策，这种“逆向讨薪”看起来反常，却对银行的资产安全十分有利，无论是正向讨薪还是逆向讨薪，是自己的咱们都得要回来！
[责任编辑:晓锋]
