着眼团队建设 争创全新业绩
一个媒体的发展水平，视其个体成员的综合素质而定。同发展了几十年的传统媒体相比，地方新闻网站大多面临入行门槛低、专业人才稀缺等困境。因此，一支 人才队伍的培养尤为重要。
文明办网不是一句空话，其根本目的就是发挥网络优势，用文化启迪民智、鼓舞人心、传授知识、陶冶情操，要实现这个目标，网络从业者必须先用知识充实自己的头脑。
“逆水行舟，不进则退”、“学习很苦，不学更苦”，在长江网办公楼的走廊中，这样的励志文字随处可见；每天中午，在7楼的图书室里，总会有前来借还书籍的员工……
在长江网的邀请下，武汉大学新闻与传播学院网络传播系副主任肖珺、武汉大学信息管理学院副教授沈阳、华中科技大学新闻与信息传播学院副院长钟瑛、华中科技大学博士生导师赵振宇等知名专家和长江日报集团多位高层，为网站一线采编人员授业解惑。
总编辑奖，是长江网的月度“ 荣誉”。在激励制度的作用下，网站逐渐形成一股"人人争当业务骨干，各个争创新业绩"的氛围，长江网的每一个部门，每天都上演着"比学赶超"的好戏。
长江网人的辛勤付出，终于获得回报，在短短一年时间里，网站点击排行，从2011年全世界4万多位，激增到1万多位；一批高素质的网友以长江网“武汉复兴”、“长江i新闻”等论坛版块为阵地，积极为城市发展建言献策。
早在2009年12月于武汉开幕的“第六届城市网盟年会”上，长江网曾以东道主身份，联合全国近百家知名网络媒体，在会上发表《武汉宣言》，就"引导主流舆论 办好网络媒体"达成共识。2年多时间过去了，长江网始终发挥着舆论阵地“桥头堡”的作用，为营造健康、绿色的网络环境作出应有的贡献。在网站员工和长江网友心中栽培下的文明之花，已经绽放在网络世界的各个角落。
