浮生：年轻干部必须到基层经历锻炼和考验

 浮生：年轻干部必须到基层经历锻炼和考验

    年轻干部在成长过程中，都会不同程度地遭遇各种委屈。随着基层工作环境、对象、要求的不断变化，群众的埋怨、领导的误解也在所难免。这就要求处在基层一线的年轻干部要受得了气，有时甚至要经受误会的考验。事实上，受委屈的过程也是年轻干部锻炼成长的过程。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”年轻干部只有怀着积极的心态磨砺自己，方能早日担当大任。（3月8日 中国 新闻网）

    在实践中接受锻炼，经受考验，增长才干，历来是我们党培养和造就干部的重要方法，也是干部成长的最广阔道路。年轻干部只有在实践中经风雨，见世面，经受艰苦复杂环境的锻炼和考验，才能成为善于治党治国、能够担当重任的 领导人才。

    任何事物的发展都不可能一帆风顺，干部的成长也是这样。年轻干部特别是领导干部，不经过艰难险阻，不经过各种困难和风险的考验，是难以担当重任的。在党的历史上，千千万万的 领导干部都是在艰苦的革命和建设环境中锻炼起来的。在革命战争年代，哪里危险，那里就有党员和领导干部。党组织也总是把有前途、有作为的青年干部送到最艰苦的环境中锻炼培养。在党内勇于奋斗，勇于牺牲，甘于奉献，自觉地到艰苦和危险环境中开展工作的精神被普遍传扬。在社会主义建设和改革开放的新时代，更多青年干部积极发扬党的优良传统，自觉响应党的号召，到艰苦地方、艰苦环境中为党和人民工作，在实践中考验锻炼自己，最终成长为成熟、坚定，具有突出领导才能的 干部，受到党和人民的信任和重用。

    把年轻干部放到基层经受锻炼，既是新形势下发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风的需要，又为年轻干部在条件和基础较差的情况下调动主观能动性、充分施展才干、开创工作新局面提供了舞台。通过在艰苦环境的锻炼，使年轻干部保持自我加压、奋发进取的精神状态，锻造不畏艰难、坚韧不拔、百折不挠的顽强意志，带领广大干部群众艰苦创业、开拓创新，为早日改变当地落后面貌、改善人民群众生活而努力奋斗，真正成为党和人民信任的有用之才。