俗话说“新年新气象”，中国的传统习俗，就是在新年穿新衣服新鞋子。而企业若要焕然一新，可以为员工订做工作服，员工们穿着崭新的工作服去上班，这也预示着新的一年又一个好的丰收年。那么，在订做工作服时，如何选择合适的合作商呢？
首先，企业订做工作服，要选择适合自己企业文化的工作服，才有利于形成自己企业的品牌，并把自己的品牌推向市场。目前，订做员工工作服已经开始在网络上普及和推广，但是依然还是传统的订货生产模式，基本是企业搜索寻找工作服厂家，进行比价、面料、款式选择后进行下单，但是对工作服厂家的厂房规模、工人技艺、工厂实力等并不了解。
这样就导致很多企业都是临时寻找工作服厂家，显而易见的缺点：一是返修率很高，二是售后的服务跟不上，服装问题得不到很好的解决。最终结果就是很多企业单位，一到重新更换员工工作服的时候就头疼，根本就没有让自己的企业可信任的品牌。
中国工作服产业网从客户角度出发，对于厂家入驻的筛选十分严格，入驻厂家必须集设计、生产、销售、然后到售后服务建立起一条专业的客户服务线。对于在面料、配件、线迹、接缝等处各方面细节都更加的重视，严格进行质量把关，从根本上减少甚至杜绝返修工作。对于售后服务问题，入驻厂家必须签订售后服务协议，保证一定年限内的服装问题的免费维护和维修工作。直击痛点，从根本上解决企业跟换工作服找不到可信赖的合作商的问题。
中国工作服产业网平台针对入驻的商家都经严格的资质审核，从全国各地工作服厂商中筛选符合采购商合作标准的企业入驻，得到众多客户的一致信赖，成为工作服行业在电商领域中的一枝独秀。这也是为什么很多企业在定做员工工作服时，都会选择与中国工作服产业网合作的原因，平台入驻企业过硬的工作服订做技术，完善的工作服售后服务体系，合理公道的工作服订做价格，让客户在选择工作服订做的时候能更加的信任中国工作服产业网，在下一年定做员工工作服时不用再去考虑别的因素。
（备注：以上内容为本网站转自其它媒体，相关信息仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，仅供参考）
（--广-告）
[责任编辑:青青]
