一心服务师生，提升城西形象
2012-11-20 22:14 川北在线综合报道
——射洪县城西学校铸就后勤服务标兵
中国青年网络电视校园新闻联播 为切实给教学、教研以及师生员工生活服务提供保障，使师生舒心学习和工作，射洪县城西学校在后勤服务工作上大做文章，让师生得到真正实惠，受到社会各界的广泛赞誉和高度好评，日前，成为县教育系统后勤工作流动现场会现场，并被射洪县教育和体育局表彰为后勤工作先进集体。
认识到位，建立保障体制。学校2008年建校伊始，领导班子对后勤工作的重要性就有清醒而充分的认识：要办人民满意学校，打造城西教育品牌，抓好学校后勤工作是关键。如果后勤管理滞后，必将导致效率低、保障弱，削弱其功能；服务不到位，那么师生在校工作的环境、学习的氛围、生活的质量、幸福的指数就谈不上改善和提高。一旦教师不满意、学生不安心、家长不放心，教师发展、学生成长、质量提高、形象提升就可能成为纸上蓝图。为了后勤工作能定位入格，在健康的轨道运行，学校成立后勤工作领导小组：由分管的副校长张海均任组长，工会副主席刘平任副组长，团委书记、学生会负责人和班主任、教学班生活委员代表为成员，在学校工会和行政双重领导下全权负责后勤工作，制定发展规划，坚持每月一次后勤工作专题研究会，组织对后勤部门考核、评议、总结和表彰，落实整改意见和措施。
完善制度，加强职工培训。坚持依法办学，规范办学，廉洁办学，完善制度建设，是搞好学校后勤工作的前提。学校组织人力，解剖、分析学校后勤管理的瓶颈，结合城西学校实际，广泛征求学生、家长和职工对后勤服务的意见，从如何有利于学校发展的角度思考、制定系列管理措施和岗位责任制，再经教代会讨论、通过一切按规矩办事，做到有章可循、有“法”可依。每期开展一次对后勤人员的岗位培训，从实验员、图书管理员、保洁人员等教辅人员的爱岗培训、职责培训到水电维修人员、食堂管理人员、炊事员、生活教师等后勤服务人员的业务培训、安全教育，进行全方位的提高，使之明白“学校工作没有高低贵贱之分，自身德行有高尚底下之别”，“学校工作没有最好和轻松的岗位，只有最适合自己发展和成功的平台”，加强他们的职业修养，增强其服务保障意识，提高服务水平和质量。
[责任编辑:毛青青]
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