如何迅速切入一个新环境？ 如何迅速融入团队？

　　原标题：如何迅速切入一个新环境？ 如何迅速融入团队？

　　如何迅速切入一个新的领域，是我们不断遭遇的难题之一。

 

　　无论是更换一个公司、更换一个部门、更换一个团队，或是手上被加了一个新的业务、进入一个新的行业，甚至因为跳槽或创业，彻底转行，都需要面对这个问题。

 

　　面对这个宽泛的命题，其实可以用十二个字来解决，那就是：

 

　　会学习，够用心，同理心，大局观。

 

　　（1）会学习。

 

　　当你进入一个全新的领域时，学习当然是头等大事。估计每个人都会像海绵宝宝一样，愿意竭尽所能地接收尽可能多的信息，多吸收养分。

 

　　这时候作为新人遇到的最大问题，往往不是没的可学或不愿意学，而是需要学的东西实在太多，有点无从下手：

 

　　——别人提到A你没听说过，别人提到B你也不懂，别人说C怎样怎样，你就彻底慌了，因为还是没听说过。

 

　　我有个朋友因为公司转型，开始接洽金融领域的合作伙伴。

 

　　第一次开会她就被吓到了! 对方虽然态度友善，但一张嘴就是各种英文缩略语和专业名词；中午双方一起和第三方吃饭，大家提起业内某个动向\某位专家言论都是一副了然于心的样子，提到某个案例也是一副心照不宣的样子，只有她是内心挂满了问号，只能闷声吃饭。

 

　　我们都经历过这种类似的场景。此时你最大的困难其实不仅仅是不懂,而是根本不知道: 哪些是别人期望你应该知道的，什么是别人压根儿就没期望你懂的!

 

　　所以尽管非常难受，此时你也只能闭嘴听着。私下里，有不懂的可以问问别人，正式场合听到不懂的，只能随时记下来回家做功课。

 

　　我的大学室友是从国际政治学领域转向的金融领域，到现在已经成为了金融分析领域颇有成就。记得刚工作时，她向我传授自己总结的新人吸星大法：

 

　　从任何一个你相对感兴趣的点出发，进行阅读和学习，然后你会碰到一些不认识的名词或者案例掌故，如果出现得很频繁，那么就进行查询和拓展阅读；然后在拓展阅读中，你又会遇到更多不认识的名词和知识点，就继续标示、查询、阅读……

 

　　开始时会非常痛苦，因为你几乎什么都不懂，这也是为什么要从感兴趣的点出发，可以避免整个过程太枯燥。这样坚持三到五个月，你就豁然开朗了，许多散碎的珠子可以串成线，别人说的东西，你有很多都能听懂了，至少先解了燃眉之急。

 

　　（2）够用心。

 

　　在新领域内的学习不仅仅是获取新的信息和知识，这段时间你接触到的人与做事方式，会直接影响到你未来很多年对职场的观感与做事的方法。

 

　　当自己遇到困难时，偷偷观察下别人在用什么方法解决；犯了错误也用不着太过气馁，而是要总结下经验，虚心和别人交流一下。

 

　　记工作日志是一个很好的习惯，不善于写作也没关系，就单纯地记流水账即可。因为想的时候容易逻辑混乱，或者想想就忘了，可一旦落实到笔头上，思路就会变得更清晰，思考也能更深入。当你把经验写出来的时候，这个经验就融入了你的血液。