统一人员使用。乡(镇)卫生院统一聘用整合具备职业资格和一定群众基础的乡村医生，整合到村卫生室驻点使用。
统一药品配送。村卫生室药品，由乡(镇)卫生院统一实行全省网上招标采购、集中配送、集中支付、零差价销售。
统一业务管理。规范诊疗行为，统一制定质量管理制度，将处方、医疗废物处理等纳入质量管理体系，量化管理和考核;免疫接种统一进行，孕产妇信息统一摸底核实，健康教育统一布置，居民健康档案统一建立。
统一财务收支。公开医疗服务和药品收费项目及价格，村卫生室的财务收支统一纳入乡(镇)卫生院财务管理，实行“统收统支、收支两条线”。
统一绩效考核。村卫生室各项工作目标任务，由乡(镇)卫生院统筹安排，实行以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任和绩效为基础的目标考核激励机制。
