今年以来，达县以产业结构调整和加快经济发展方式转变为契机，把就业工作摆在更加突出的位置，实施积极的就业政策，千方百计扩大就业，多渠道促进就业增长。2012年1至6月，全县城镇新增就业2738人，与去年同比增长6%。
该县就业部门瞄准年初就业促进民生工程目标，立足“早思考、早布置、早落实”，按照“落实一项政策、夯实二个平台、抓好八项工作、加强三项建设”的“1283”工作思路，以杨柳配套园区建设为依托，充分发挥园区入驻企业项目拉动就业的作用，积极开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”和“杨柳工业配套园区入驻企业用工现场招聘会”等专项就业服务行动，不断为有就业愿望的失业人员提供就业服务和就业岗位，做好“红娘”牵线搭桥工作。县就业局还加大就业促进扶持政策宣传，鼓励和支持就业困难人员通过自谋职业、自主创业“创岗”，对有创业意愿的援助对象，提供创业培训、小额贷款、税费减免等优惠政策；并采取灵活、便捷的培训形式，以就近就地模式深入乡镇、社区、企业对失业人员、农村富余劳动力、农民工等开展有针对性、实用性的免费职业技能培训，实现人才资源储备与就业岗位的有效对接。
1至6月，全县城镇新增就业2738人，下岗失业人员再就业786人，其中，就业困难对象就业349人；城镇登记失业率为3.95%，确保了全县就业局势稳定。
