四川新闻网达州7月11日讯（刘德述）今年以来，宣汉县总工会在工会组织亮牌子，工会干部亮身份“双亮”活动中，对工会各项工作，思想上高度重视，工作上注重落实，组织上强化保障，扎实推进，活动上狠抓“五个结合”，紧紧围绕服务职工和企业，彰显活动实效。
一是把“双亮”活动与“党工共建、创先争优”活动相结合。与组织部联合开展了全县非公企业“党工共建”示范点创建活动，成立了领导小组，制定了实施方案。县委组织部选派10多名后备干部到非公企业任党建指导员，总工会选派3名工会干部，到非以企业任工会副主席，共同开展党建工作和工会工作，力促非公企业“党工共建”取得实效。
二是把“双亮”活动与“进千家门、结千家对、解千家困”活动融入到整体活动中，对全县困难职工和困难企业进行了走访调查，分解任务、责任到人，实行全县工会干部“一对一”实名制帮扶制度，要求每1名工会干部联系1个困难户，帮助办好2件实事，促进了活动的深入开展。
三是把“双亮”活动与实施建功立业工程相结合。与人社、经信、住建等部门安排部署了钢筋、电焊、餐饮、计算机等10多个项目的全县职工技能大赛；在卫生、教育、金融、城建、交通、水利等行业开展了女职工优质服务竞赛活动。目前，已完成住建、交通、水利系统的竞赛活动，其他行业的竞赛活动正在进行中。结合“安全生产月”活动，将举办一次全县职工“安康杯”知识竞赛活动。
四是把“双亮”活动与工会帮扶救助工作相结合。在全县规模以上企业建立帮扶工作站，在有条件的企业开展职工互助保险试点工作，协调解决大病、残疾、智障“三类”特殊困难职工的减免补贴，建立健全帮扶救助工作的长效机制。
五是把“双亮”活动与转变机关工作作风相结合。活动开展以来，由领导班子成员带队的几个工作组，深入基层一线，贴近企业职工，扎实开展了“五个一”活动。即：组织一轮调研，进行一次恳谈，开展一次宣传，进行一遍慰问，掌握一套资料。截至目前，全县工会干部进企业、访职工800多人（次），走访企业130余家，走访困难职工家庭1600多户，解难题、办实事780余件，促进了工会各项重点工作的全面落实。
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