四川省海归人员职称评定中首次破格

　　不看学历资历看业绩

　　本报讯（记者 刘春华）省人社厅7月4日对外发布消息，四川省近日按照新修订的留学回国人员职称政策，评定了13名海归人员的高级专业技术职务任职资格，其中4人破格评定，这是四川省首次在海归人员职称评定中打破学历和资历限制，以特别突出的业绩贡献作为 评价依据破格评定。

　　此次评定职称的13名海归人员分别从美国、日本、德国、瑞典等国留学归来，目前在省人民医院、四川师范大学等单位工作，在海外取得的 学历均为硕士或以上， 为博士后。此次职称评定中，4人获破格评定，占30%；评定正高8人，占62%。

　　省人社厅专技处相关人士介绍，为吸引具有真才实学的高层次海外留学回国人员来川，去年四川省出台了《关于进一步做好留学回国人员专业技术职务任职资格评定工作的通知》，彻底打破学历、资历限制，将以往的“行政认定”改为“同行专家评定”，对业绩贡献特别突出，并经本专业3名（含）以上具有正高级职称专家联名推荐的，不受工作年限或学位（学历）限制，可破格申报相应级别职称，破格申报的 评价依据是其特别突出的业绩贡献。该通知同时放宽了从事专业技术工作年限。

　　四川省2002年起在全国率先开展海外留学回国人员职称认定工作，截至2014年上半年，共为259名留学回国人员办理了职称认定手续。