四川新闻网广元7月12日讯（杨力 唐淑英）为了不断提升组织工作的透明度和开放度，拉近组织部门与党员干部群众之间的距离，真诚听取人民群众的意见和建议，广元市朝天区采取“三注重三提高”的形式，开展“组织工作开放日”暨“组织部长大接访”活动。
注重宣传，提高参与度。该区及时转发了广元市委组织部《关于联动开展市、县区“组织工作开放日”暨“组织部长大接访”活动的公告》文件至各乡镇党委、区级各部门，充分利用网络、电视电话等宣传平台，采取在朝天党政网、朝天门户网站、党建工作群、朝天组工微博、广播电视上滚动播放活动的具体时间、要求、内容和意义等。同时，组织部内20多名干部职工利用中午、节假日，冒着酷暑，在城区内走街串户发放活动宣传资料，并要求全部干部职工为流动党员以拨打电话、发送短信的形式宣传活动，让广大党员干部群众知晓活动，提高参与度。目前，共发放宣传资料3000余份，滚动发放消息2600余次，拨打电话和发送短信1000余人次，有10人报名参加活动。
注重方式，提高透明度。为打破组织部门、组织工作在一些群众心目中“封闭”、“神秘”的印象，进一步拉近组织部门与群众的距离，使干部群众更好地了解组织工作情况，该区采取“四方式”开展活动：一是全面参观。引领申请参与活动的党员干部群众就组织部工作环境进行参观，做到随到一处详解一处；二是阳光座谈。在“开放日”，邀请两代表一委员、行风监督员、普通党员群众、乡镇党委书记、优秀人才，大学生村干部和部分村（社区）党支部书记、下派干部代表以及区属新闻媒体、报名参加活动的党员干部群众一起召开“走进组织部、体验开放日”座谈会，组织部内各科室负责人简要介绍各自工作职责和职能，听取大家对组织工作的建议和意见；三是“1+1”接访。在市、县区联动网络接访的基础上，通过和“1+1”接访的形式，将组织部长大接访扩展到组工干部大接访，采取一名组工干部和一名活动参与者或者由3至5名党员干部群众组成的一个集体接访团队，以面对面沟通方式，有针对性地解决参与者就组织工作问题进行解释，及时排除干部群众的疑虑，做到能答复的及时答复，不能答复的在三日之内请相关部门进行答复。
注重成效，提高满意度。为了保证活动成效，进一步提高组织工作满意度，该区专门制定了三项制度：一是意见反馈制。采取在召开座谈会听取意见建议外，倡导广大党员干部群众通过“12371”党员服务电话、办公区域设置的意见反馈箱、实行实名意见信等方式，为组织部工作提出宝贵的意见建议；二是跟踪调查制。结合“组织部长下基层”、“组织部长谈心谈话活动”和部门制定的专人专办制、责任追究制等，要求组工干部对反映出来的问题，必须做到跟踪事件去向、有效调查、及时回复、总结提炼，给干部群众交一份满意答卷；三是督查问责制。对本属自身工作范畴内却未能当面回答干部群众提问的组工干部实行督查纠问，要求该组工干部写出书面检讨，寻找工作不足、制定整改措施，并与干部年终考核、评先树优挂钩。
