原标题:多地上调 工资标准 上海 工资为全国
多地上调 工资。近期,上海、深圳、陕西等地宣布上调 工资标准。记者梳理发现,目前,上海、深圳月 工资标准超过2000元,其中,上海月 工资标准达到2300元,为全国 。
多地上调 工资标准
2017年 工资标准调整大幕拉开,上海、陕西、深圳等地近期宣布提高 工资标准。从4月1日起,上海月 工资标准从2190元调整到2300元,增加110元;小时 工资标准从19元调整到20元。
从5月1日起,陕西一类工资区全日制 工资标准提高为1680元/月,非全日制小时 工资标准为16.8元/小时;从6月1日起,深圳全日制就业劳动者 工资标准提高为2130元/月,非全日制就业劳动者小时 工资标准19.5元/小时。
根据《 工资规定》, 工资标准一般采取月 工资标准和小时 工资标准的形式。月 工资标准适用于全日制就业劳动者,小时 工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的 工资标准。
上海 工资为全国
中新网记者梳理发现,目前,上海月 工资标准为2300元,这一水平为全国 。
需要指出的是,上海 工资标准的“含金量”较高。根据上海规定,月 工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费,中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴,伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月 工资标准的组成部分,由用人单位另行支付。
在上海之后,深圳月 工资标准水平位居第二,为2130元。这两地也是目前全国月 工资标准超过2000元大关的地区。
观察: 工资标准调整趋于稳慎
记者注意到,近两年来, 工资调整趋于稳慎。根据人社部公布的数据,2014年共有19个地区调整了 工资标准,2015年为20多个,2016年只有9个地区提高了 工资标准。
今年,一些地区对 工资标准调整机制进行了完善。广东省今年2月份印发《广东省降低实体经济企业成本工作方案》,提出要筹兼顾企业承受能力和保障劳动者 劳动报酬权益,完善 工资标准调整机制,将现行 工资标准由两年至少一调改为原则上三年至少一调,2017年 工资标准继续按2015年5月发布的标准执行。
为何 工资标准调整趋于稳慎?中国劳动学会副会长苏海南对中新网记者表示,当前中国经济进入新常态,人工成本上涨较快,企业压力加大,再加上最近几年各地 工资提升幅度比较大,频率也比较快,物价水平也保持低位运行,因此,现阶段需要合理调整 工资标准。既不能给企业过大的压力,也要保证劳动者的基本生活水平,要在这两者之间取得一个平衡点。
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