群众最关心的,就最容易滋生腐败,必须无条件公开。为让“三同”监督见实效,苍溪县自己夺自己的权,县 带头将内外权力监督运行结果彻底公开,定期接受干部群众测评,全县其他单位紧跟其后——学校定期公布教材资料费、贫困资助等“敏感问题”,建立了教师评领导、学生评教师的“双评”工作体系;医院详细公开设备采购、抗生素用量排名、不合理处方等“内部资料”,创立“领导班子廉勤情况测评”工作机制;村(社)全面公开低保评定、困难救助等热门情况,结合实际制定“干部廉勤30问”体检办法……
“通报抗生素用药量前十位医师17人次,处罚科室用药比例超标科室7次……”中医院将维护患者利益作为监督重点,半年让利患者100余万元,群众满意度同比上升7个百分点。
“发放粮食直补款、评定低保等都定期公开,该开会的都召集社员开,该公示的都向大家公开,大家就没啥子意见了。”在苍溪县云峰镇狮岭村,村民对今年的残疾人补贴、财务收支等公示纷纷点赞。
追究“两责”让权力不敢任性
如果权力任性“越轨”,不仅要追究主体责任,还要问责监督责任,以严厉的问责严防权力“任性”。在规范权力运行上,苍溪县痛下决心,对那些以权谋私、权钱交易等用权无度的行为,坚决动真碰硬处理,为此还建立了“一案双查”机制。
将单位建立“四单”、公开“四单”、执行“四单”作为党委(党组)落实党风廉政建设主体责任考核的重要内容,实行“双订双签”明责、“三述四评”督责、“一案双查”追责。对不按要求公开权力、不按流程行使权力、不按防控措施制约权力的,坚决追究单位“一把手”主体责任和班子成员“一岗双责”。
将监督行权主体用权、风险节点状态、防控措施执行作为部门纪检组( )落实党风廉政建设监督责任考核的重要内容,对权力监督实现全程跟进、全程纪实、全程透明,苗头性倾向性问题早提醒、早纠正、早处置。对落实监督责任不力,单位行权流程不规范、权力运行不公开、廉政风险不预警、防控措施不落地的,坚决追究纪检组织负责人的监督责任。
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