原标题:创新铺就基层干部成长新路径——来源:广元日报
“从一名普通的事业干部走到今天,除了党组织的关心关爱和自身的勤奋努力外,推动我快速成长的另一个重要原因就是乡镇党委委员的任职经历。”近日,刚被提拔为苍溪县国家现代农业园区办公室副主任的唐伟激动地说。
近年来,苍溪县为激发基层干部干事创业激情,营造干部肯干事、愿干事、想干事的良好氛围,创新从 基层干部中选任一批政治可靠、年富力强的干部到乡镇担任非乡科级党委委员,在应对复杂考验中提升素质、增强本领。
从 基层干部中选任非乡科级党委委员由苍溪县委组织部牵头实施,通过提前对全县所有乡镇调查摸底,分析研判各乡镇党委委员现状,根据领导班子结构需要,严格按照规定程序,定向从贫困村“第一书记”、村(社区)党组织书记、大学生村干部等基层干部群体中推选任命。挂任非乡科级党委委员由县委组织部、乡镇党委联合管理、联合考核。任职期满后,考核 的纳入县级后备干部人才库定向跟踪培养,换届时优先提拔使用。考核结果差的免除职务并批评教育。目前,该县从 基层干部中选任非乡科级党委委员30名,已有5人被提拔使用。
“从 基层干部中选任非乡科级党委委员是我县干部工作的创新举措,拓宽了基层干部培养选拔渠道,激发了干事创业积极性,让更多平时默默无闻的 干部有机会参与中心工作决策,快速茁壮成长。”苍溪县委组织部负责人介绍说。
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