“通过走访，我明白了该村发展滞后的原因，对以后的工作有了初步的打算。”易海涛说，在听取了干部群众的意见后，他和当地村干部立足实际，围绕村道、小微水利设施、农业产业项目等，制定了《穿心村扶贫攻坚村级项目规划》。
“半年多的农村工作经历，不仅让我对‘三农’问题有了新的认识，也让我和当地群众产生了深厚的感情。”对于目前的工作，易海涛感到非常有价值。他说，今后，他将继续保持现在的工作热情，不断改进工作方法，为穿心村的脱贫致富贡献力量。
“县级部门下派干部到村担任第一书记，给我们带了新思路、新方法。”穿心村村委会主任周仕斌说，县级部门下派干部到村任职，帮助村民发展产业的举措很好。
据了解，去年7月，南部县出台了《关于开展革命老区重点贫困村扶贫攻坚的决定》，实行县级领导、各部门挂点联系乡镇、村，党员干部结对帮扶困难户，30名县领导分别挂联1至3个乡镇，87个县级部门分别定点帮扶1至2个贫困村或后进村，选派了100名机关干部到村担任“第一书记”，蹲点扶贫。截至目前，2800多名机关干部结对帮扶8400多名困难群众。
该县出台了联乡挂村、定点帮村工作的督查考核办法，采取定期检查、随机抽查、满意度测评等方式，了解工作进展情况，把挂联工作情况作为干部述职、群众评议、年度考核的重要内容，作为选拔任用干部的重要依据。
[责任编辑:晓蕊]
