原标题：吸烟多放六天假 网友呼吁年轻人还是别吸烟了
这是日本的一家企业，为了调节员工关系，规定不吸烟的员工每年可以享受额外６天带薪年假。起因很简单，这家公司位于２９楼，因为办公室禁烟而且没有吸烟室，从办公室到地下室吸烟再回到办公室至少要１０分钟，因此不吸烟和吸烟员工产生了矛盾，以至于企业多了这么一条规定。
从这条规定可以看出，这家企业的管理还是非常人性化的。吸一次烟要十分钟，一方面企业考虑到了吸烟人群的需要，工作时间允许你到地下室吸烟，另一方面，企业没有过分的怀疑员工偷懒，可以看出企业对员工的信任；所以为了“公平”，给不吸烟的员工多些假期，可见企业的人文关怀做的非常到位。
从另一个角度来说，这项规定也能督促企业员工戒烟，不吸烟不仅年假多６天，工作效率、身体健康都会有所提高，何乐而不为呢？
企业的人文关怀不仅可以提高企业员工的忠诚度，也可以让自己的团队形成一个良好的气氛，提高内部员工的工作效率。总之，企业能够充分考虑到基层员工的生活，那么员工也会愿意为企业贡献自己的青春，愿意和企业一起经历、成长！
[责任编辑:毛青青]
