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宋代官员反腐机制周密 官员是历代当中最廉洁的

2017-04-20 14:10  川北在线整理
  原标题:宋代官员反腐机制周密 官员是历代当中最廉洁的
 
  腐败是历朝历代都存在的问题,清朝有富可敌国的和珅,明朝有不可一世的刘瑾,唐朝连胡椒都不放过的元载。唯独宋朝在官员腐败方面的情况好一点。那么宋朝是怎么能够做到如此的呢?
 

  我们都知道宋朝官员的待遇是历朝历代之中最好的,尤其是和明清相比,几乎没有哪个朝代官员的待遇能够和宋朝的官员比肩。他们的月薪饷 达400贯(一贯为千文),是汉代的10倍,清代的2至6倍。宋朝还设立“祠禄之制”,德高望重的高级官员进行定期疗养,一切费用均由国家承担。宋朝的不少官员能领取两份薪饷,名曰“职钱”。除俸钱外,还有禄米,宋朝大小官员锦衣美食,生活奢华,足以让其他朝代的官员心生羡慕。

  为什么宋朝愿意给官员开出这么高的待遇?首先是宋朝的商品经济发达,国家和老百姓都比较富裕,这一点是不可忽视的。北宋的人均GDP估计达2280美元,这在当时世界排第一绰绰有余,古代的人均GDP峰值无疑是北宋时达到的。 北宋朝税收值达到1亿6000万贯。南宋也不低有1亿贯吧。明朝只有北宋的十分之一,清朝是北宋的一半左右。所以宋朝有发高工资的资本,底子厚。

  可其实说到底哪个朝代会没有钱呢?唐朝和宋朝两者经济实力不会相差多少。所以最主要的一点是宋朝采取高薪养廉的政策。赵匡胤通过陈桥兵变来坐上皇帝的位置,武将出身的他对于武将非常忌惮,生怕手下的武将学他的方式来取代自己,于是就有了杯酒释兵权以及宋朝重文轻武的传统。宋朝给读书人以及官员的非常优渥的生活条件,以此来解决他们的后顾之忧,同时减少贪污腐败的事情发生。

  但是这种高薪养廉的政策在一定的时间内还是取得了不错的效果,但是后来也导致了一定的问题出现。由于待遇的优渥,谁都想在任上待久一点,有的为延长任职期限,竟改动年龄。因此,朝廷只好强迫官员致仕,对年满七十的老官僚,不予考课,不给升迁。官员致仕时,往往给予加官晋级,类似当今公务员的“即提即退”。而对于官员自动致仕的,其子孙可以“荫补”一定的官职,致使“官二代”从政者众多。在一些列的政策原由之下,导致宋朝出现了“冗官”的局面,而这些数量庞大的官员俸禄支出又导致“冗费”的状况。给宋朝带来不少内忧,再加上外部侵害的外患,导致了宋朝积贫积弱的局面愈演愈烈。
 
  所以说,宋朝的高薪养廉的政策虽然使得贪污腐败的情况减少,但也一定程度上给宋朝带来不可逆转的颓势。
[责任编辑:沫朵]
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