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梁山联通开展“零距离”服务创优活动

2013-12-24 13:35  川北在线
   梁山联通始终坚持创新工作思路、改进工作方法,并结合自身实际,不断加强服务举措,改进服务模式,推进客户服务形式创新、制度创新和成效创新,有效的提升了客户服务能力。

    一是美化环境,营造温馨氛围。营业厅是服务客户的窗口,为了给客户提供优雅的环境,便利的业务办理条件,圣泽营业厅更新设备、改造设施、绿化环境,设立了自助服务区、新业务演示体验区、智能手机展示区、宽带体验区等新功能服务区,并每天坚持开设3G讲堂。温馨优美的环境、细致周到的服务,让客户对联通“沃”文化有了充分的认识,产生了宾至如归的感觉。

    二是服务零距离、沟通百分百。始终坚持“客户满意是我们的第一追求”的服务理念,营业厅制定了“优秀营业员服务标准”并以此监督、衡量、规范每一位营业员的一言一行;长期执行店长值班经理现场检查测试制度和业务受理质量检查制度,并结合省、市公司检查和暗访结果,将检查中发现的问题加以归类,进行分析,找出解决问题的最好方法,及时加以整改,并与营业员的绩效挂钩,以激励为主,考核为辅,努力营造积极向上的工作氛围。为充分激发员工的积极性和主观能动性,比差距、争先进、促后进,营造良好的工作环境,营业厅一直坚持开展“选明星、树典型”的活动,并设立了“服务之星”、 “销售之星”、 “最佳配合搭档”、“金点子”等奖项。
为实现“零距离”服务,营业厅设定了营销岗位和引导岗位,有营销人员使用ipad受理简单业务,做好营业厅客户有效分流,减短客户等待时长,并以闲谈的方式向客户推介适合的业务,以巧妙的艺术使沟通成为彼此的坦诚相待,拉近与客户的距离,使其成为联通的忠诚客户。

    三是拓宽知识领域,创造优质服务。通过建立长效培训机制,采取多种培训形式引导营业人员学习,创新学习载体,构建知识和技能共享平台,努力培养员工“学习工作化、工作学习化”的良好行为习惯,营造自觉学习的文化氛围,有效提高业务技能,提升工作效率。

    是开展无条件受理,提高客户感知。近年来,由于网络资源、设备容量等方面的因素导致部分上网需求客户不能及时享受“沃”的网络,梁山联通本着满足客户需求,提高服务的目的,推行了无条件受理制度,并不断完善内部流程,挖掘网络资源,力增满足客户需求,得到了广大客户的赞赏。
[责任编辑:青青]
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