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南通超限检测站三举措以人为本,加强宣传,保持内部安全稳定稳定

2014-01-09 12:18  川北在线
    春节将至,为了做好春节及两会期间的安全稳定工作,使全站人员保持清醒的头脑,切实增强做好安全工作的责任感和使命感,充分认识抓好这段时期安全综治及维稳工作的特殊性和重要性,该站采取三项举措,以人为本,加强宣传,保持内部安全稳定。

    一是深入开展安全生产宣传教育活动。通过动员会、岗前会、内网邮件、短信、通讯报道等形式,将上级、站有关文件精神和相关部署传达到每个职工,大力提高职工对做好今冬明春安全综治及稳定工作重要性的认识,积极营造安全氛围;组织职工认真学习安全综治、道路交通等有关法律法规及单位的各项规章制度,教育职工自觉遵纪守法,提高自我防范能力,抵制各种违法违章行为,杜绝黄赌毒等治安刑事案件的发生;

     二是积极沟通,加强人员思想动态管理。随着机构改革、工资改革的深入,一些不稳定因素有所显现。因此,针对相关政策和上级会议精神各股、中队要组织本部门人员认真学习和领会,统一思想,提高认识。以座谈会、交心会等形式,加强与职工的沟通,及时了解人员思想动态,掌握相关信息,对发现的矛盾或不稳定因素,积极主动做好疏导化解工作。股、中队发生的不稳定因素或者不能解决的职工思想问题,应当及时报告,不报、迟报或者推诿,一经查出,将按上级、站有关规定处理。

    三是严格请(销)假制度和值班制度。各股长、中队长必须加强本部门人员动态的管理,严格请(销)假的审批,并在上班后即向值班长通报当天本部门人员出勤情况。各值班长应严格按照站值班安排保证在岗在位,值班电话应24小时不离人,确保通讯畅通;加强巡查,及时全面记录值班情况;如遇突发事件,须做好指挥协调工作,必要时向应急领导小组组长汇报,启动应急处置程序。
[责任编辑:毛青青]
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