中新网北京4月2日电(记者 李金磊)近期,上海、深圳、陕西等地宣布上调 工资标准。记者梳理发现,目前,上海、深圳月 工资标准超过2000元,其中,上海月 工资标准达到2300元,为全国 。
多地上调 工资标准。(资料图)刘新 摄
多地上调 工资标准
2017年 工资标准调整大幕拉开,上海、陕西、深圳等地近期宣布提高 工资标准。从4月1日起,上海月 工资标准从2190元调整到2300元,增加110元;小时 工资标准从19元调整到20元。
从5月1日起,陕西一类工资区全日制 工资标准提高为1680元/月,非全日制小时 工资标准为16.8元/小时;从6月1日起,深圳全日制就业劳动者 工资标准提高为2130元/月,非全日制就业劳动者小时 工资标准19.5元/小时。
根据《 工资规定》, 工资标准一般采取月 工资标准和小时 工资标准的形式。月 工资标准适用于全日制就业劳动者,小时 工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的 工资标准。
资料图:求职者在看招聘信息。 安源 摄
观察: 工资标准调整趋于稳慎
记者注意到,近两年来, 工资调整趋于稳慎。根据人社部公布的数据,2014年共有19个地区调整了 工资标准,2015年为20多个,2016年只有9个地区提高了 工资标准。
今年,一些地区对 工资标准调整机制进行了完善。广东省今年2月份印发《广东省降低实体经济企业成本工作方案》,提出要筹兼顾企业承受能力和保障劳动者 劳动报酬权益,完善 工资标准调整机制,将现行 工资标准由两年至少一调改为原则上三年至少一调,2017年 工资标准继续按2015年5月发布的标准执行。
为何 工资标准调整趋于稳慎?中国劳动学会副会长苏海南对中新网记者表示,当前中国经济进入新常态,人工成本上涨较快,企业压力加大,再加上最近几年各地 工资提升幅度比较大,频率也比较快,物价水平也保持低位运行,因此,现阶段需要合理调整 工资标准。既不能给企业过大的压力,也要保证劳动者的基本生活水平,要在这两者之间取得一个平衡点。(完)
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