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女员工入职才3天就宣布怀孕 孕期几乎没正常工作(2)

2017-09-09 22:17  文舜

  宁波市总工会的工作人员也提醒,孕期、产期、哺乳期并不是女职工的护身符,国家法律虽对女职工进行特别保护,但保护亦有边界,女职工有遵纪守法的义务。在符合法定情形下,用人单位仍可解除劳动合同。

女员工入职才3天就宣布怀孕 产假结束提出辞职
[责任编辑:凌君]
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