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工资6千的岗位面试了6轮

2023-04-06 19:18  今日头条
  原标题:工资6千的岗位面试了6轮
 
  简单问题复杂化,这种企业不少,一般是中小企业,表面显示企业的选拔谨慎,程序高端,实际上是其面试体系的不成熟,把应聘者当备胎,hr也可能在完成绩效,这对应聘者也是求职宝贵时间精力的极度消耗,更是对应聘者能力的不信任,也体现出企业格局比较低。

[责任编辑:毛青青]
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