2013-07-24 22:54　 21世纪经济报道 作者：东方白　

银江股份发布的股票期权激励计划(草案)明确规定，股权激励目的为进一步完善公司的法人治理结构，充分调动公司高层管理人员及核心骨干员工的积极性，激励对象为公司高级管理人员及董事会认为需要进行激励的相关员工。

然而，令人意想不到的是，这个所谓的以建立健全激励约束机制为宗旨的股票期权激励计划，一些实为智能工程挂靠单位负责人，竟被当作董事会认为需要进行激励的相关员工，活生生拉入股权激励。

据记者了解，在高级管理人员以外的激励对象中，被纳入股权激励计划中的分公司负责人均有自己的公司，实际上属于在银江股份兼职的外部人员。

本报记者调查发现，银江股份副总裁、上海分公司负责人水克荣，暗中为海普捷电子科技有限公司法定代表人，该公司成立于2004年4月21日，注册资本550万元，楼宇智能化系统设计及维修安装为其主营业务之一。

银江股份江苏分公司总经理孙世国，在担任分公司要职之时，还打理着江苏雅什龙工程技术有限公司，该公司成立于2004年10月22日，为江苏省建筑智能化二级公司；安徽分公司总经理程晓春同时兼任安徽新网讯科技发展有限公司董事长，新网讯科技成立于2002年9月，为一家专业从事建筑智能化的高新技术企业，目前已与齐鲁证券签订合作协议，谋划在新三板市场挂牌。

青岛分公司总经理潘东晓兼任青岛康居博信建筑技术开发有限公司董事长，潘手下的副邹庆昌兼任山东分公司总经理；春分公司总经理李竹桥兼任大连百施得装修有限公司法定代表人；广东分公司总经理黄立群暗中还与银江股份签订了一纸战略伙伴合作协议……

不仅上述分公司负责人涉嫌身为外部挂靠人员，就连银江股份董事汪卫东都难以摆脱外部人员嫌疑。

早在一年前，本报曾就汪卫东交叉任职、银江股份涉嫌虚假信息披露提出过质疑，事后，银江股份发布澄清公告，称汪名下的厦门伟屹纵横系统工程有限公司(下称厦门伟屹纵横)于2010年年初已停止经营，并于2011年7月工商注销，未参与任何市场经营。

但本报记者 调查发现，银江股份上述澄清仍然与事实不符。

本报记者以行业调研员名义拨通了知情人士提供的厦门伟屹纵横联系电话，一位男性工作人员明确向记者表示，目前智能工程市场竞争激励，该公司不仅重点在厦门、福建承揽相关工程，还在积极推进福建省外市场的业务扩张。

这表明，厦门伟屹纵横并未如银江股份澄清公告所言，于2010年年初停止经营，于2011年7月予以工商注销。

本报记者还发现一个十分有趣的现象，银江股份包括独董在内的现任9名董事，只有汪卫东一人不在上市公司领取报酬。