2014-03-05 11:57　 21CN

    国内知名财经杂志《第一财经周刊》日前在沪举办了“2014中国商业创新50人”颁奖典礼活动，来自中国商界最前沿的创新领袖齐聚一堂，分享了各自商业创新的精彩故事。盛典活动现场揭晓了2014年度“中国商业创新50人”的获奖名单，迅销集团全球高级执行副总裁、UNIQLO[优衣库]大中华区CEO潘宁先生荣获“企业创新者”称号，包括来自联想、万达集团、亚洲航空、京东集团、耐克、星巴克、GE等公司的50位获奖创新领袖代表接受了颁奖。

    “中国商业创新50人”评选由《第一财经周刊》主办，是目前中国商业领域规模最大、 影响力的评选活动。该活动每年从企业、品牌、营销、技术、设计、商业模式、CSR等七个领域中评选出50位最杰出的创新者。评选的候选人通过公开征集报名获得，奖项评审由《第一财经周刊》编辑团队独立完成，不受任何外界干扰。评选活动至今已连续举办三届，旨在 上发掘创新者的价值，奖掖创新。

    迅销集团全球高级执行副总裁、UNIQLO[优衣库]大中华区CEO潘宁先生接受颁奖

    在此次评审中，主办方对潘宁的获奖点评是：“把握宏观趋势，抓住了中产阶级消费趋势和审美成长的时代特征，发展出优衣库适合中国市场的独特策略，让这家公司在2013这个经济低迷期达到历年以来经营的巅峰状态，在快时尚领域独树一帜。”潘宁在接受颁奖时表示，“非常感谢《第一财经周刊》以及广大读者对我们的支持，我们会更加努力为广大消费者提供优质的商品和服务。优衣库现在除了在北上广深超一线城市，更多的是在中国的二三四线城市，大家可以看到，中国城市的发展很快，优衣库在市场拓展方面也会不断突破，让我们拭目以待。”

    作为UNIQLO[优衣库]中国的掌舵者，潘宁一直在探索创新和改变之路。在潘宁的领导下，一个非比寻常的、高效的UNIQLO[优衣库]开店计划正在中国市场进行。截至目前，UNIQLO[优衣库]在中国有超过260家门店（全部为直营店），遍布50多个城市，占品牌所有海外门店数量的一半以上，未来计划将每年新开80-100家店铺。UNIQLO[优衣库]的创新秘诀是通过在研发、设计、生产、销售各个环节上的颠覆性创新，创造出了一套独特的管理模式，在改变着服装行业“常识”的同时，不断地把更多的创新形式带进传统领域。

    UNIQLO[优衣库]是一家鼓励创新和改变的公司，秉持着“改变服装、改变常识、改变世界”的经营理念，永远都不满足于现状，一面细致谨慎地应对细节，一面不断探索地改变革新。潘宁说：“我觉得没有什么是未知的，只有我们现在做到和还没做到的事情。”他将带领UNIQLO[优衣库]中国的上万员工继续努力，开创UNIQLO[优衣库]新的辉煌。

    关于UNIQLO[优衣库]与迅销[FASTRETAILING]集团

    UNIQLO[优衣库]是迅销集团旗下的品牌之一。日本迅销集团是世界 的零售控股公司，主要经营服装设计、制造、零售事业，旗下共有7个主要品牌：ComptoirdesCotonniers、GU、HelmutLang、JBrand、Princessetam.tam、Theory和UNIQLO[优衣库]。2013财年（截止至8月31日），迅销集团全球总营业额已超过100亿美元，已成为全球第四大服装零售企业，集团旗下的UNIQLO[优衣库]也是日本服装零售业的领军品牌。

    作为UNIQLO[优衣库]稳固打造真正国际化品牌战略的一部分，UNIQLO[优衣库]持续在全球各个重要城市开设大型店铺。至今，UNIQLO[优衣库]已经在全球拥有超过1200家店铺，分布于14个不同的国家与地区，包括日本、中国、法国、香港、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、俄罗斯、新加坡、韩国、台湾、泰国、英国和美国。UNIQLO[优衣库]采用独特的整合型商业模式来设计、生产、推广及销售高品质的休闲服装。UNIQLO[优衣库]相信真正优质的服装应该拥有无与伦比的舒适性，全球化的设计，从而为每个顾客提供最舒适的穿着感受。

    秉持“改变服装、改变常识、改变世界”（changingclothes,changingconventionalwisdomandchangetheworld）的经营理念，迅销集团致力于打造真正优质的服装，创造前所未有崭新价值的服装，为全球各地消费者充裕的生活做出贡献。