一个社区主任，竟然被市国资委的干部称为老师，这在让人惊叹之余，不得不细细品味其中的滋味。
“一切为了人民利益”，官员面对媒体时说得最多的一句话，可是有多少官员真正了解基层，了解一线，能够耐心的听一线干部谈自己的心声，如果领导和基层之间能长期有效的如此相互沟通，而不是在一方没有话语权时的单一交流，把基层老百姓的问题多给领导说说，领导多关注，老百姓对政府的评价会更高，对政府的信任会更强，基层的上访、纠纷事件也会更少。
俗话说，“三人行，必有我师”。或许，湖南益阳高新区金山社区主任刘艳或许理论水平并不高，讲不出大道理，但他们长期工作在基层，积累了丰富的基层工作经验，有一套成熟的群众工作法。称她为老师，就是向她学习如何与群众打交道，怎样实现心与心的交融，如何最有效地化解矛盾。这对坐惯了办公室的领导干部来说，是做好教育实践活动的“基础课”。
基层工作者是党联系群众的桥梁与纽带。他们在基层摸爬滚打，群众家里的柴米油盐、远忧近虑，他们最了解、最清楚，最熟悉。请他们传授经验，既是对基层同志的尊重，更能通过他们了解群众的所需所盼所急，增进与群众的感情，设身处地为群众做实事、办好事、解难事。
因此，必须尊重基层干部，上面千条线，下面一根针，所有的方针政策，到最后的落实都在基层干部身上，可以说，基层干部是推动社会各项事业前进的动力源、执行者，他们讲不出大道理，但是每说的一个方案都很实用，至少在当地是很实用的，代表者老百姓的声音。
笔者以为，无论官位都高，职位多大，也必须要尊重基层干部，虚心向他们学习，敢于让基层干部来当老师。益阳市国资委的干部称金山社区主任刘艳为老师，确实名正言顺。
