第八届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会17日上午在北京举行。 中央政治局常委、国务院总理 接见了受表彰人员和与会代表，并对广大公务员提出四点希望：一要促进改革创新，二要始终勤政为民，三要践行法治原则，四要严守清正廉洁。(12月19日 人民网)
公务员来自于人民、服务于人民，是改革开放的排头兵。都说“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。”有口碑、百姓夸奖，不仅是一名公务员的荣誉，更是每个公务员的追求。而究根结底就是要让群众满意。这看似简单，却绝非易事。这些年来，一批身先士卒、鞠躬尽瘁的公职人员，在建设和发展社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会、生态文明，促进人民生活改善方面作出了重要贡献，赢得了人民群众的广泛赞誉。但同时也应该看到，在公务员队伍中，贪图享乐者有之，与民争利者有之，这不仅伤害群众感情，更损害公务员队伍形象。
如何让人民满意， 总理的“四点希望”是公务员工作的方向指引。改革创新是首要任务，勤政为民是价值旨归，法治原则是权力底线，清正廉洁是公信标准——不改革、不创新，“无过”也是失责；如果不能勤勉于政，则一切梦想都会成为空谈；至于法治原则，是制衡权责、规范权力的关键；而清廉正气，是公共服务的基本品质。这四个维度，相辅相成、互为依托，是人民对新时期公职人员的“希望”，更是制度对公务员的“要求”——这不是弹性的权利，而是刚性的责任与义务。
可以说， 总理对公务员的“四点希望”，是一种要求也是一种警示。自然，我们更希望这“四点希望”能够成为一种制度化的要求，同时在公务员队伍中实行优胜劣汰机制，如此，才能最大限度地激发公务员群体的活力，激发他们尽职尽责的本能。就眼下而言，公务员要践行“四点希望”，就是要以“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的先进事迹为激励，在反四风、转作风的背景下，扎实走好“群众路线”，坚定理想信念，牢记为民服务，提升素质能力，坚持依法行政，加强廉政建设，努力建设一支“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的中国特色公务员队伍。人民满意无终点，为民执政不止步。
方向指导道路。克强总理提出的“四点希望”既是对“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的精神概括，也是对每一个合格公务员的基本要求。既为广大公务员指明了工作方向，也是为广大公务员找准了角色定位。促进改革创新，是让广大公务员争当推动者；始终勤政为民，是让广大公务员争当务实者；践行法治原则，是让广大公务员争当引领者；严守清正廉洁，是让广大公务员争当廉洁者。公务员只有把握好“四点希望”的工作方向，才能循循渐进，实现作风的良好转变；公务员只有实践好“四点希望”的角色定位，才能使让人民满意，不停留在口头上，不表现在文件中，而是实实在在用行动体现在实事上、小事中，让群众看得见感受得到。（李慕堂）
