第二批参加学习实践活动的单位第一批更广泛，这就决定了第二批学习实践活动要比第一批的组织工作难度更大，因此，应出务实重拳确保活动取得实效，应把各项政策落实到实处、切实做到为民服务，解决群众困难。
思想上要务实，“学习教育、听取意见”是整个活动的基础环节，各单位要切实把握好这一环节的工作重点，确保实现良好开局。一是必须抓好领导班子的学习。这是集团公司第一批活动的一个重要体会。各级领导班子一定要发挥示范作用，一把手要做表率，要保证学习时间、突出学习重点，要联系实际学、带着问题学，要进行有深度的集中学习、专题研讨和互动交流，要深入学习领会中央关于教育实践活动的部署要求和精神实质，尤其要重点学习研读习近平总书记的一系列重要讲话精神，把中央精神和集团部署搞清楚、弄明白，切实解决群众路线的认识问题，切实解决真学、真懂、真信、真用问题。同时，要下大力气抓好支部的集中学习研讨和党员干部的针对性学习。二是要广泛深入听取意见。从第一批教育实践活动看，做好听取意见工作至关重要，听取到的意见实不实、准不准、全不全，直接关系到下一步对照检查的质量，直接影响着活动的最终成效。抓好听取意见工作，关键要把握住三条。第一条是各级领导班子成员要带好头，真正深入基层、面向职工听意见、查不足、明方向；第二条是要敞开大门，畅通渠道，营造让广大职工群众想说真话、能说真话、说出真话的良好氛围；第三条是听取意见必须紧扣作风建设，聚焦反对“四风”，坚决避免“走神”和“散光”。
查摆上要务实，抓好“查摆问题、开展批评”这个环节工作，必须做到正视问题、直面问题，真查真改、真评真议，切实以整风精神开展批评和自我批评。一是要写好对照检查材料。中央对此高度重视，领导班子和班子主要负责人的对照检查材料不过关，坚决不允许开专题民主生活会。各级领导干部尤其是一把手，一定要重视这项工作，撰写的对照检查材料必须要深刻到位，其标志就是，查摆分析要对准号、像自己、有深度，整改落实要有方向、有目标、有措施，坚决防止以工作问题代替作风问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题，坚决不能把对照检查材料写成述职报告、工作总结。二是要开好专题民主生活会。各单位专题民主生活会一定要在批评和自我批评上好好下一番功夫，动真格，开新风。在充分做好谈心交心等会前准备工作的基础上，专题民主生活会要开门见山、直奔主题，突出问题导向，增强问题意识，真正把自己摆进去，紧紧围绕“四风”问题进行对照检查。要贯彻整风精神，动真碰硬、揭短亮丑，真正点要害、抓关键、有分量，严肃认真地开展批评和自我批评。要深刻剖析问题的根源，不就事论事，要举一反三、由表及里、由浅入深，真正使灵魂受到触动、思想得到提高，真正达到“团结—批评—团结”的目的。
